La formation professionnelle à l’étranger

La formation professionnelle est un domaine qui varie d’un pays à l’autre, en fonction des systèmes nationaux et des structures économiques à l’étranger. En général, on distingue deux grandes catégories de formation professionnelle. La formation initiale, qui prépare à l’exercice d’un métier, et la formation continue, qui permet de se perfectionner ou de se reconvertir.

La formation professionnelle en France

En France, le Code de l’éducation régie la formation professionnelle. De plus, elle est accessible à tous, quel que soit le niveau d’études ou l’âge, ce qui n’est pas forcément le cas à l’étranger.

La formation initiale est dispensée par les lycées professionnels, les CFA (centres de formation d’apprentis) et les écoles de commerce et d’ingénieurs. Elle est divisée en deux cycles :

• Le cycle d’enseignement professionnel initial (CAP, BEP), qui permet d’accéder à un emploi qualifié ;
• Le cycle d’enseignement supérieur professionnel (BTS, DUT), qui permet d’accéder à des emplois de niveau bac+2 ou bac+3.

La formation continue est dispensée par les organismes de formation professionnelle, les entreprises et les universités. Elle est accessible aux salariés, aux demandeurs d’emploi et aux particuliers.

La formation professionnelle dans d’autres pays

Dans certains pays, la formation professionnelle est plus fortement orientée vers l’alternance. C’est-à-dire la combinaison d’une formation théorique en établissement scolaire et d’une formation pratique en entreprise. C’est le cas notamment en Allemagne, où l’apprentissage est une voie d’accès très importante à l’emploi.

Aussi, en Allemagne, les jeunes peuvent suivre un apprentissage dès l’âge de 16 ans. L’apprentissage dure généralement trois ans, et il combine une formation théorique en entreprise et une formation pratique en entreprise. À l’issue de l’apprentissage, les jeunes obtiennent un diplôme reconnu par l’État, qui leur permet d’accéder à un emploi qualifié.

A l’étranger, la formation professionnelle est plus centrée sur l’acquisition de compétences générales, qui sont ensuite mises en application dans le monde du travail. C’est le cas notamment aux États-Unis, où le système universitaire est très développé.

En effet, aux États-Unis, les étudiants suivent des formations professionnelles dans les lycées, les collèges communautaires et les universités. Ces formations sont axées sur un domaine spécifique, comme la comptabilité ou l’informatique, ou elles peuvent être plus générales.

La France est-elle bien logée ?

Alors, la France dispose d’un système de formation professionnelle relativement performant. Cependant, il existe encore des marges de progrès, notamment en ce qui concerne la coordination entre les différents acteurs de la formation et l’adaptation de l’offre de formation aux besoins des entreprises.

Points forts

• Un système accessible à tous
• Une offre de formation diversifiée
• Un investissement public important

Points faibles

• Une coordination insuffisante entre les différents acteurs
• Une adaptation à l’évolution des métiers encore insuffisante

Conclusion

La formation professionnelle est un domaine important, qui contribue à l’insertion et à la promotion professionnelle des individus. Les pays investissant dans la formation professionnelle sont ceux qui ont les meilleures chances de réussir dans l’économie du XXIe siècle.