Présentation du réseau Consor

Description du concept

Près de Près de 30 000 stagiaires ont déjà suivi des formations animées par des Consortiens sur le territoire national, qui l’aurait cru ? Partis d’une idée simple, 4 associés, tous formateurs, ont lancé IDEOS qui est devenu en 2017, le Consortium des formateurs « CONSOR », un concept unique de services à destination des organismes de formation continue, des services de formation des entreprises et des écoles supérieures.

Innovation et qualité font de Consor un acteur croissant du marché de la formation continue et du développement des compétences. Précurseur, Consor s’est engagé dès l’origine, dans la structuration et l’amélioration des méthodes pédagogiques. Incontournable en Lorraine et Champagne-Ardenne, créateur et fournisseur de solutions et de compétences pédagogiques, le Groupe Consor est un partenaire fiable et qualitatif (97% de satisfaction stagiaires et 100% des clients qui ont utilisé Consor ont renouvelé leur demande dans le mois qui suivait la première demande), en plein développement national.

La conquête, le partage, le respect et la confiance constituent les valeurs que le groupe décline aujourd’hui dans ses 3 enseignes.
/ Consor // Développeur de Compétences // Consor Learn /

« Être Consor » et afficher le fameux #weareconsor, c’est devenir acteur de son propre parcours professionnel et c’est bénéficier d’un appui quotidien d’une équipe totalement dédiée au développement des membres du Consortium.

« Être Consor » et afficher le fameux #weareconsor,

C'est devenir acteur de son propre parcours professionnel et c’est bénéficier d’un appui quotidien d’une équipe totalement dédiée au développement des membres du Consortium.

STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT :

  • Développement national et implantation d’agences CONSOR régionales ou territoriales.
  • Développement de 4 agences par an.
  • Régions prioritaires : Territoires ou région complète en Alsace, Bourgogne-Franche-Comté, Hauts de France, Ile-de-France. Reste de la France et pays limitrophes.

PROFIL DE LA CLIENTELE :

  • Organismes de formation continue (+110000 déclarations d’activité en France au 31/12/2021)
  • Écoles d’enseignement supérieur
  • Services formation internes aux entreprises, associations, collectivités, fédérations.

PROFIL DES CANDIDATS :

  • Professionnel/le de la formation continue avec au moins 10 années dans le secteur de la formation pour adultes.
  • Profil Manager commercial/e dans la vente ou l’ingénierie de formation avec un large réseau professionnel
  • Expertise/connaissance des dispositifs et financements de la formation continue.
  • Compétences attendues : profil commercial, grande capacité organisationnelle et managériale

Dans la continuité de leurs actions en faveur du statut de formateur/ formatrice, les membres du Groupe s’engagent dans la promotion et l’amélioration de notre beau métier en subventionnant des associations agissant dans les métiers de la formation et de l’éducation.

Consor

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Consor Editions

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