Concevoir et animer une action de formation
CS001
Une formation adaptée aux besoins des formateurs, spécifiquement conçues pour vous aider à développer vos compétences et vos connaissances, animée par des experts/formateurs de la formation professionnelle.
Elle vous permettra d’animer immédiatement une formation sur la base d’objectifs pédagogiques clairs.
59
heures intensives
10
jours seulement
96,3 %
de satisfaction stagiaires *
* Taux calculé sur la base des formations de formateurs dispensées par le Groupe Consor sur les années 2020, 2021, et 2022.
Sanction de la formation Certification FORENTEM inscrite au RS-RNCP sous le numéro 5131. Présentation d’un dossier de conception et de réalisation d’une action de formation réalisé tout au long de la formation et passage devant un jury.
- Identifier les objectifs d’une formation selon la demande d’une organisation.
- Adapter votre stratégie en prenant en compte les différents publics.
- Utiliser les différents formats de formation
- Concevoir des outils interactifs pour favoriser la pédagogie active
- Construire votre scénario pédagogique
- Effectuer une veille professionnelle
- Préparer le démarrage de votre formation
- Adapter votre posture de formateur
- Repérer les sources de situations difficiles
- Utiliser les techniques de communication verbales et non-verbales
- Construire des activités pédagogiques
- Gérer et fédérer le groupe d’apprenants
- Définir le plan d’évaluation de votre formation
- Analyser et améliorer votre pratique
- Les enjeux d’une demande
- Recueil des informations pertinentes
- Les besoins opérationnels d’une organisation
- Les contraintes d’un projet de formation.
- Les différents niveaux et profils de publics en formation
- Objectif, but et finalité d’une action de formation
- Élaboration du programme de formation selon les objectifs pédagogiques transposés
- L’andragogie : Le fonctionnement de l’adulte dans l’apprentissage
- Les 5 peurs de l’apprenant
- Alterner les séquences en formation : Théorie du 1/3 (échange ; apports théoriques ; exercices pratiques)
- Les différents formats de formation : présentiel, distanciel, en situation de travail, e-learning, blended learning
- Dynamiser ses actions de formation
- Les jeux de rôle et la Ludo pédagogie
- Les outils numériques de présentation dynamique
- Les applications de participation interactive, de quizz et d’évaluation
- Le scénario pédagogique
- La grille de déroulé pédagogique : les étapes de l’animation, les durées, les outils, les méthodes pédagogiques, les contenus, les modalités d’évaluation
- Les techniques de préparation mentale et d’évacuation du « trac »
- Le matériel personnel essentiel à ne pas oublier
- L’adaptation de l’espace de formation pour faciliter l’échange et l’atteinte des objectifs
- Les étapes d’introduction d’une formation
- Le recueil des attentes des apprenants
- La présentation des objectifs et du parcours de formation
- La déontologie et la posture du(de la) formateur(trice)
- La gestion et l’adhésion du groupe
- Les techniques de communication verbales et non-verbales efficaces
- La posture et la voix-L’écoute active et la PNL
- Les techniques de prise de parole
- Évaluation de la qualité de « présence » du(de la) formateur(trice)
- Les différents types d’évaluation
- Les fonctions de l’évaluation
- Le rôle de l’erreur en formation
- Les moyens d’évaluation
- L’importance de l’évaluation : pour l’apprenant et pour le formateur
- Élaboration d’un auto-diagnostic et d’un plan d’action pour améliorer sa pratique professionnelle en continu
Prochaines sessions
Du 17 avril au 12 mai 2023
Session 1233015
Du 22 mai au 16 juin 2023
Session 1232981
Du 26 juin au 21 juillet 2023
Session 1233054
En seulement 59 heures réparties sur 10 journées à raison de 1 à 2 journées par semaine. Un planning adapté à votre situation professionnelle.
L’évaluation finale sera réalisée via une présentation en distanciel synchrone (visioconférence) auprès d’un jury national formé par le certificateur.
net par personne
Cette formation peut être prise en charge partiellement ou totalement selon certaines conditions.
Nous vous invitons à nous consulter pour plus d’informations.
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